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樱花视频免费在线观看製藥
招聘崗位
聯係方式
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實驗員
崗位職責
1.在研究員的指導下開展方法開發和方法驗證、方法轉移和相關樣品檢驗,規範撰寫原始記錄、輔助台賬;
2.負責對試驗數據進行統計、分析;
3.完成分析研究員分配的其他研究工作;
4.部門分派的職能工作;
5.保持實驗環境整潔有序,積極維護實驗室良好的運行狀態;
6.謹遵實驗管理安全製度。
任職要求
1.藥物分析或藥學相關專業,1-3年研發經驗,具備良好的問題分析能力;
2.至少1個研發項目完整方法開發和方法驗證經曆;
3.熟練操作分析相關檢驗設備,具有較好的藥物分析理論基礎;
4.良好的溝通及表達能力;
5.責任心強,較強的團隊協作意識,能接受一定壓力。
項目經理
崗位職責
1.參與項目立項調研及撰寫相關報告;
2.負責項目資料的匯總,存檔;
3.負責項目進度管控,合規檢查;
4.負責項目對外溝通、協調;
5.部門交辦的其他工作。
任職要求
1.藥學相關專業,3-5年研發經驗,至少1-2年的項目管理相關經驗,有合成經驗的人員優先考慮;
2.熟悉研發的相關法規政策和審評流程,在任職期間獨立完成工1-2個的研發項目;
3.熟悉項目立項的相關流程,能獨立完成立項報告撰寫及相關的調研者優先;
4.擅長通過流程優化提高項目執行效率,具備良好的溝通、協調及表達能力;
5.責任心強,較強的團隊協作意識和創新精神;
6.熟練運用OFFICE辦公軟件、Project等項目管理工具。
注冊經理
崗位職責
1.負責協助集團領導製定藥品研發策略,評估注冊風險;
2.負責準備、審核並報送藥品注冊申報資料,跟蹤藥檢及審評進度;
3.負責協調安排現場核查及其他和國家局、省局的溝通工作,協調解決出現的問題;
4.負責申報資料及官文的檔案管理工作;
5.谘詢研發過程中出現的問題,加速審評速度,順利取得品種的注冊批件。
任職要求
1.藥學相關專業,三年以上仿製藥注冊相關經驗;
2.熟練掌握《藥品注冊管理辦法》及相關技術指導原則,熟悉藥品注冊申報流程和各個環節,了解歐美等國家藥品注冊法規和指南;
3.具有根據品種具體情況製定品種注冊策略,評估注冊風險的能力;
4.熟悉與CDE及省局的溝通渠道,負責協調解決現場核查、藥品檢驗及審評審批過程中出現的問題;
5.熟悉申報資料的撰寫及具有對申報資料審核的能力;
6.熟練使用各種辦公軟件及設備,良好的英文查閱能力,能快速檢索國內外品種上市信息;
7.責任心強,有較強的團隊協作意識和創新精神。
工藝主管
崗位職責
1.及時了解掌握國家藥監管理部門頒布的與產品開發、質量技術研究、GMP管理、產品質量標準、一致性評價、變更工作有關的法規、規章、技術指導原則等信息,作為提供領導決策和工作開展的依據;
2.負責製訂、修訂工藝技術部門的生產技術相關的各項管理製度、技術標準、操作規程等文件;
3.參與技術轉移的中試研究、工藝驗證;記錄問題,參與研究結果討論,支持注冊審評及注冊現場核查;
4.現場參與處方工藝研究,記錄轉移研究中出現的問題,參與研究結果討論;
5.在產產品生產現場巡查,監控產品工藝的穩健性;
6.參與解決產品生產中出現的工藝問題及影響產品質量的技術問題,參與生產工藝難題技術攻關工作,確保藥品生產質量及生產的順利進行;
7.負責技術轉移及技術改進中試研究、工藝驗證、方法學轉移方案/報告的審核;
8.負責注冊/再注冊資料的審核,包括處方、工藝及生產工藝信息表等;
9.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.藥學、藥物製劑等相關專業;有產品技術轉移經驗者優先考慮;
2.有固體製劑、或者膏劑、注射劑等液體劑型等藥品相關生產或者研發經驗;
3.熟悉生產設備工作原理,熟練操作生產設備,熟悉產品技術轉移,熟悉藥品生產過程的工藝控製,有產品質量趨勢分析的能力;
4.熟悉藥品開發、GMP相關的法規、指南、技術指導原則,熟悉注冊申報資料的撰寫要求;
5.熟練使用辦公軟件。
采購經理
崗位職責
1.負責樱花视频免费在线观看集團北京公司物料、試劑耗材的具體采購工作;
2.組織培訓、製定和完善部門績效考核製度,並落實執行;
3.合理分配分公司相關駐地采購員工作,指導、監督、檢查采購的各項工作及相關據;
4.隨時掌握所轄範圍內的物資的供應、價格的市場變化情況,指導並監督下屬開展采購業務;
5.負責新增供應商前期調研工作,配合質量管理部做好供應商審計工作;
6.組織招標工作,做好招標、議標、定標工作,嚴格落實中標供應商采購實施工作;
7.定期監督檢查駐地采購員的采購流程及價格控製情況,督導駐地采購人員合規采購;
8.負責落實駐地采購人員的培訓及采購考核工作;
9.負責協調各公司相關部門,做好分公司駐地采購員的采購工作;
10.完成公司領導交辦的其他工作。
原料藥銷售經理
崗位職責
1.負責原料藥的銷售工作,完成各項業務指標;
2.按照要求定期進行往來賬務核對,處理賬務差異,跟進賬款回款;
3.及時跟進銷售流程,負責所銷產品的售後工作;
4.熟練運用市場、客戶開發技巧進行新客戶開發及休眠客戶激活;
5.熟練運用商務談判、溝通技巧進行客情關係維護,推進銷售目標達成;
6.運用市場行情收集的方法及渠道,及時收集市場行情並進行反饋;
7.學習了解國家政策、法律法規、風險管控知識,進行業務風險管控及解決處理;
8.負責完成領導交辦的其他工作事項。
任職要求
1.有2年及以上原料藥生產企業銷售工作經驗的優先考慮,藥學及市場營銷相關專業優先;
2.可接受出差;
3.形象氣質佳,性格外向、反應敏捷、表達能力強;
4.其他要求:組織協調能力強、溝通能力強、上進心強的優先。形象氣質佳,性格外向、反應敏捷、表達能力強。品德優良,忠誠敬業,責任心強,具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
分銷經理
崗位職責
1.開發客戶(商業、連鎖、終端),維護已有客戶,做好客情;
2.完成分銷銷售指標;
3.與九州通對接發貨、出庫、回款、費用兌付等銷售相關事宜;
4.關注品種庫存,做好庫存品種動銷;
5.分析市場,根據市場製定銷售策略、營銷策略。
任職要求
1.26-40歲,大專及以上學曆,有3年及以上相關工作經驗;
2.做過藥品分銷,有商業客戶、連鎖客戶資源,與九州通有過合作;
3.有組織過會議,做過客戶培訓(會議和培訓經驗可適當放寬);
4.常駐地:不限。
控銷經理
崗位職責
1、執行公司產品銷售規劃,全麵負責公司產品在所負責區域內的終端控銷推廣工作,確保完成各項銷售指標;
2、協助上級開發、維護所管轄區域代理商資源,實現對空白區域開發;
4、通過信息收集及市場開發,建立城市區終端代理數據庫;
5、區域維護管理和項目管理跟進,可獨立策劃、組織、執行各類專業學術推廣活動,確保市場推廣活動按計劃順利開展,通過銷售數據評估活動開展的效果,提出意見及建議;
6、對公司各類市場數據進行科學收集、整理與分析,及時反饋市場動態及需求,及時反饋競品信息;
8、確保銷售工作順利展開。
任職要求
1.有葵花,修正,仁和等控銷團隊工作經驗的優先考慮;
2.每個控銷經理負責3-4個省份的銷售,能適應出差;
3.常駐地:不限。
地推經理
崗位職責
1、執行公司產品銷售規劃,全麵負責公司產品在所負責區域內的終端控銷推廣工作,確保完成各項銷售指標;
2、協助上級開發、維護所管轄區域代理商資源,實現對空白區域開發;
4、通過信息收集及市場開發,建立城市區終端代理數據庫;
5、區域維護管理和項目管理跟進,可獨立策劃、組織、執行各類專業學術推廣活動,確保市場推廣活動按計劃順利開展,通過銷售數據評估活動開展的效果,提出意見及建議;
6、對公司各類市場數據進行科學收集、整理與分析,及時反饋市場動態及需求,及時反饋競品信息;
8、確保銷售工作順利展開。
任職要求
1.從事地推/終端控銷/OTC銷售工作3年以上;
2.有終端資源,承接區域銷售指標,有修正,葵花終端銷售經驗優先;
3.常駐地:不限。
OTC大客戶經理
崗位職責
1.負責轄區核心連鎖的開發,上量以及終端促銷活動的執行;
2.負責轄區核心連鎖代理商的開發及管理;
3.負責部門產品在區域內的健康發展;
4.管理維護好產品在轄區內的連鎖終端的零售價;
5.執行公司及部門要求的市場品牌推廣活動。
任職要求
1.熟悉區域內的連鎖客戶,有3年以上的OTC大客戶經理相關工作經驗;
2.了解區域內的大連鎖其營運體係,並有相關的成功合作經驗;
3.有區域連鎖代理商相關資源;
4.帶過3人以上團隊。
晉升路線
公司不定期組織內部選拔及技能評定,提供公平、公正的選拔平台
福利方麵
1. 公司免費提供住宿(四人間或單間),對於住宿的員工,提供被褥或床上用品補貼;
2. 公司免費提供一日三餐(四菜一湯,含周末和節假日);
3. 免費體檢,報銷入職體檢費用,在職期間每年免費體檢一次;
4. 公司免費提供新員工培訓、崗位輔導培訓、崗位技能提升培訓等,對於學曆提升的給予相關補貼;
5. 公司每年根據工作業績進行績效調薪;
6. 完善的考核體係,享受崗位獎金等考核;
7. 年底發放年終獎金,獎金金額約為月基本工資的1.5-3倍;
8. 根據累計工齡,享受工齡補貼;
9. 入職或畢業即可繳納北京五險一金;
10. 國家法定假日享受帶薪假,享受帶薪半天生日假,報銷春節探親交通費。
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